De regering van Pedro Sánchez is een machine geworden voor het creëren van werkgelegenheid voor de overheid: het aantal ambtenaren is in iets meer dan vijf jaar met ruim een half miljoen gestegen.
Deze groep, bestaande uit politieagenten, gezondheidswerkers, leraren, administratief personeel en ook ministers, hoge ambtenaren en adviseurs van de regering, werd een van de drijvende krachten achter het herstel na de pandemie. Artsen, verpleegsters en psychologen waren meer dan ooit nodig om het virus te bestrijden, maar ook leraren voor de meer gefragmenteerde klassen en administratief personeel om alle voorzieningen en hulp te beheren die moesten worden opgezet.
De gezondheidscrisis is voorbij, maar toch blijft de publieke werkgelegenheid een zeer belangrijk gewicht in de groei van de Spaanse arbeidsmarkt. Van de gemiddeld ruim 1,8 miljoen nieuwe aangeslotenen bij de sociale zekerheid die de afgelopen vijf en een half jaar zijn geregistreerd, zijn er bijna 520.000 banen bij de administratie; met andere woorden, ruim één op de vier nieuwe banen.
Toen Pedro Sánchez in juni 2018 in La Moncloa aankwam, waren er iets meer dan 2,4 miljoen ambtenaren in Spanje. Tegenwoordig is hun aantal voor het eerst in de geschiedenis met ruim 21% gestegen tot bijna drie miljoen. Een dergelijk spectaculair tempo van werkgelegenheidscreatie bij de overheid is nog nooit eerder gezien, het is meer dan het dubbele van de stijging van de algemene werkgelegenheid met 9,6% in deze periode.
In ieder geval is dit een historisch cijfer, dat een verdrievoudiging is van de 63.400 posten die door de regering van Mariano Rajoy zijn goedgekeurd. Met de komst van Sánchez kwam er een einde aan de jaren van banenverlies in het openbaar bestuur. De bezuinigingen begonnen bij José Luis Rodríguez Zapatero en gingen door bij Rajoy om de crisis van de vastgoedzeepbel te bestrijden, toen de vernieuwing van vacante posten werd stopgezet. Nu wordt er eindelijk netto werkgelegenheid gecreëerd dankzij een vervangingspercentage van 120% in de prioritaire sectoren en 110% in de overige sectoren.
Maar voor de vakbonden is het nog steeds niet genoeg en zij eisen de totale afschaffing van de vervangingsratio om een personeelsbestand te vernieuwen dat, zo beweren zij, nog steeds onvoldoende en zeer oud is.
Zij merken op dat de afdeling Administratie van de overheid 2.400 werknemers minder heeft dan in 2010 en dat 60% van de beroepsbevolking in de komende acht jaar met pensioen zal gaan.
