Dit is de goedkope vakantieregeling voor gepensioneerden in Spanje, sommige pakketten worden aangeboden voor slechts 50 euro

Het populaire Imserso-programma van de Spaanse overheid, dat gesubsidieerde vakanties biedt aan gepensioneerden in Spanje, heeft details gepubliceerd over het reisprogramma voor 2025/26. Dit programma biedt 879.213 plaatsen en diverse nieuwe kenmerken, waaronder een vast tarief van 50 euro voor mensen met een lager pensioen. Het omvat ook, voor het eerst, enkele reizen waarbij mensen met hun huisdieren mogen reizen. De vakantieperiode begint op 1 september van dit jaar en eindigt op 31 augustus 2026.

De reizen worden in twee fasen aangeboden: de eerste van oktober tot en met december van het ene jaar en de tweede van januari tot en met juni van het volgende jaar. De verdeling van alle aangeboden plaatsen wordt verdeeld in drie percelen: perceel één (kust) heeft het grootste aantal plaatsen met 440.284, terwijl perceel twee (binnenland) en perceel drie (vakantie en Europese herkomst) respectievelijk 228.142 en 210.787 plaatsen hebben.

De deadline voor het indienen van biedingen is 19 mei. De deadline voor het indienen van biedingen van geïnteresseerde bedrijven loopt echter tot 19 mei om 23.59 uur en de opening van de economische biedingen van de geselecteerde bedrijven vindt plaats op de 27e van dezelfde maand om 10.00 uur.

Het maximale aantal reizen dat een bieder kan krijgen is twee, hoewel hij/zij op alle drie kan bieden. Volgens de voorwaarden zijn kavel één en kavel twee "onverenigbaar", zodat "deze kavels niet aan dezelfde bieder kunnen worden toegewezen".

In de aankondiging werd benadrukt dat 7.447 plaatsen 50 euro per stuk zullen kosten voor mensen met een lager pensioen, ongeacht de bestemming, verdeeld over alle kavels en soorten reizen. Voor het eerst stelt het Imserso-programma gebruikers in staat om met huisdieren van maximaal 10 kilogram te reizen tijdens reizen binnen Spanje.

Reis 100 euro goedkoper in het laagseizoen

Het nieuwe programma geeft aan dat reizen in het hoogseizoen 100 euro meer zullen kosten dan dezelfde reis in het laagseizoen (oktober, mei en juni op het Spaanse vasteland en de Balearen, en december, januari en februari op de Canarische Eilanden).

De hotels die in het programma worden aangeboden, moeten minimaal drie sterren hebben en zijn verplicht om vrijetijdsactiviteiten aan te bieden die voldoen aan de eisen van de gebruikers.

Ten slotte moeten de geselecteerde bedrijven informatieve folders redigeren, opmaken, drukken en verspreiden onder gebruikers over onderwerpen die verband houden met actief en gezond ouder worden, waaronder het voorkomen van mishandeling van ouderen, gendergerelateerd geweld bij oudere vrouwen en de seksualiteit van ouderen.

Spaanse belastingdienst waarschuwt gepensioneerden

Verkoop en blijf scherp, zegt de belastingdienst.

De Spaanse belastingdienst Hacienda heeft huiseigenaren ouder dan 65 jaar een herinnering gestuurd over de do's en don'ts bij het verkopen van onroerend goed, en waarschuwde dat ze in de problemen zouden kunnen komen met de belastingdienst als ze niet oppassen. Maar het is niet allemaal kommer en kwel, sommige gouden vrijstellingen kunnen slimme gepensioneerden ervan weerhouden een fortuin uit te geven.

Een derde van uw loonpakket gaat naar belastingen...

Uit een verbluffend nieuw onderzoek blijkt dat het gemiddelde Spaanse huishouden tussen de 31% en 35% van hun inkomen aan belastingen besteedt.

Valentí Pich van de Spaanse Algemene Raad van Economen, noemt de bevindingen “ogen openend”, erop wijzend dat gezinnen de druk voelen, of het nu gaat om gemeentebelasting (IBI), motorrijtuigenbelasting of elektriciteitsheffingen.

Gepensioneerden in vastgoedparadijs? Niet helemaal

Als het om verkopen gaat, heeft de Hacienda de wet vastgelegd. Huiseigenaren moeten de belastingen op de winst uit de verkoop van hun onroerend goed verdubbelen. Dit omvat:

• Vermogenswinstbelasting (inbegrepen in IRPF): op elke gemaakte winst.

• Gemeentelijke belasting (plusvalía): Over de stijging van de waarde van het onroerend goed.

• IBI naar rato: voor de rest van het jaar.

Maar hier is het zilveren randje: als u ouder bent dan 65 en u uw hoofdwoning verkoopt, of als u aan een ernstige afhankelijkheid lijdt, kunt u de belastingrekening misschien helemaal ontwijken.

Gouden tips-clausules voor mensen in hun gouden jaren

De Spaanse belastingdienst,Hacienda, biedt royale vrijstellingen voor gepensioneerden die ouder dan 65 jaar zijn en die hun hoofdwoning verkopen, waardoor ze zware vermogenswinstbelastingen kunnen vermijden.

Zo werkt het:

Als u uw woning verkoopt en een forfaitair bedrag ineens of een levenslange lijfrente ontvangt, zijn de eventuele vermogenswinsten uit de verkoop vrijgesteld van belasting.

U kunt ook de eigendomsrechten (nuda propiedad) van uw woning verkopen, terwijl u het recht om er levenslang te wonen (vruchtgebruik) behoudt. In dit geval komt de verkoop in aanmerking voor de vrijstelling omdat de eigendomsoverdracht plaatsvindt als onderdeel van het verkoopproces.

Wat is de winst?

De regels veranderen als het eigendom van het onroerend goed al tussen twee partijen is verdeeld.

Bijvoorbeeld:

Als één persoon eigenaar is van de woning (nudo propietario) en een andere persoon het recht heeft om er te wonen (usufructuario), kan geen van beide partijen aanspraak maken op de vrijstelling, zelfs als de woning hun hoofdwoning is.

Dit komt omdat de wet een reeds bestaande gesplitste eigendom als fundamenteel verschillend beschouwt van een enkele eigenaar die het onroerend goed verkoopt met behoud van vruchtgebruik. In reeds bestaande gevallen van gesplitst eigendom wordt het onroerend goed voor belastingdoeleinden niet als een verenigd activum beschouwd.

Houd rekening met oneerlijke aanklachten door Hacienda.

Spaanse huiseigenaren kregen van de rechtbank een reddingslijn in een drietal uitspraken die de oneerlijke plusvalía-gemeentelijke lasten aan het licht brachten.

In 2017 oordeelde het Constitutionele Hof (Sentencia 59/2017) dat het belasten van een verkoop van onroerend goed zonder winst, of zelfs verlies, onredelijk is, waardoor huiseigenaren dergelijke eisen kunnen aanvechten.

Twee jaar later sloeg de rechtbank opnieuw toe (Sentencia 126/2019), waarbij de belasting ongrondwettelijk werd verklaard als deze de winst uit de verkoop overschreed en deze als ‘confiscerend’ bestempelde.

Vervolgens deed het Constitutionele Hof in 2021 opnieuw een beslissende uitspraak (Sentencia 182/2021), waarin werd verklaard dat de methode die werd gebruikt om de plusvalía Municipal te berekenen fundamenteel gebrekkig was.

De rechtbank oordeelde dat zij de werkelijke stijging, of het gebrek daaraan, in de waarde van onroerend goed niet nauwkeurig had gemeten.

Als gevolg hiervan werd de belasting tijdelijk opgeschort, waardoor de autoriteiten gedwongen werden een nieuwe en eerlijkere berekeningsmethode te bedenken voordat deze opnieuw kon worden ingevoerd.

Het eindresultaat met Hacienda

Als u ouder bent dan 65 of moeite heeft om de eindjes aan elkaar te knopen, kunnen de regels in uw voordeel werken. Maar pas op: er is geen ruimte voor fouten. Misstappen kunnen ervoor zorgen dat de belastingambtenaar toch op uw deur klopt.

Welke banen komen in aanmerking voor een vervroegde pensionering?

In het licht van het recente debat over pensionering en het recht op pensioen, heeft de Spaanse sociale zekerheid zojuist aangekondigd dat zij de pensioenleeftijd zal verlagen en een volledig pensioen zal toekennen aan degenen die in een aantal sectoren werken.

Dit komt op een moment dat de bezorgdheid groeit dat de vereisten voor pensionering strenger worden. Er wordt voorspeld dat de regering tussen nu en 2027 de pensioenbenchmarks zal aanscherpen, waardoor het steeds ingewikkelder wordt om ouderdomspensioenen aan te vragen voor mensen onder de 66 jaar. Voor bepaalde beroepen worden nu echter enkele concessies gedaan, waarbij werknemers vóór hun 65e met pensioen kunnen gaan.

In 2027 zal de pensioengerechtigde leeftijd stijgen naar 67 jaar, tenzij men in een van de verschillende beroepen werkt.

Op dit moment kan de gemiddelde werknemer in Spanje verwachten te blijven werken tot hij ouder is dan 66 jaar, tenzij hij al meer dan 38 jaar werkt en staatsbijdragen heeft betaalt. In dat geval komt hij in aanmerking voor een vervroegde pensionering vanaf 65 jaar.

De verwachting is dat in 2027 de pensioenleeftijd zal stijgen naar 67 jaar. De strikte aanpak van de regering op dit gebied komt voort uit de stijgende levensverwachting en een onevenwichtige bevolking, met een groeiende demografische groep ouderen en een dalend geboortecijfer.

Deze groeiende demografische groep ouderen legt een financiële druk op de overheid met betrekking tot het pensioenaanbod en dit verklaart waarom de overheid werknemers effectief aanmoedigt om tot op hoge leeftijd door te werken en degenen die vervroegd met pensioen gaan, bestraft.

Vervroegde pensionering is mogelijk, maar de voorwaarden zijn streng en de concessies zijn beperkt

Zoals altijd zijn er enkele uitzonderingen op de regel: Spanje staat vervroegde pensionering toe voor degenen die dit twee jaar vóór de nationale pensioenleeftijd aanvragen.

Wel moet men minimaal 35 jaar staatsbijdragen hebben betaald en twee van deze jaren moeten vallen in een periode van 15 jaar voorafgaand aan het pensioenverzoek.

Deze optie staat bekend als “jubilación anticipada voluntaria” (vrijwillige vervroegde pensionering) en gaat gepaard met tal van voorwaarden die vervroegde pensionering verre van gemakkelijk maken. Als dit nog niet genoeg is, strekken deze voorwaarden voor vervroegde pensionering zich ook uit tot het toegekende pensioenpercentage. De boete voor twee jaar eerder met pensioen gaan voor degenen die meer dan 38 jaar niet hebben gewerkt, is een verlaging van het volledige pensioenquotum met 21%. Het is onvermijdelijk dat deze strategie werknemers ontmoedigt om vervroegd met pensioen te gaan.

Het nieuwste initiatief van de regering, als reactie op de vraag naar een meer gepersonaliseerde pensioenbenadering, stelt voor om vervroegde pensionering met 100% pensioen toe te staan voor de volgende beroepen:

• Mijnwerkers

• Luchtvaartpersoneel (vliegtuigpersoneel, piloten, enz.)

• Arbeiders op zee

• Spoorwegarbeiders

• Artiesten, ballerina's en trapezeartiesten

• Stierenvechters

• Brandweerlieden

• Politie

De sociale zekerheid zal tegen 2025 ook andere beroepssectoren toestaan om vervroegd met pensioen te gaan.

Degenen die meer dan 36 jaar hebben gewerkt en overheidsbijdragen hebben betaald, kunnen op de leeftijd van 62 jaar en acht maanden gedeeltelijk vervroegd met pensioen gaan.

Terwijl het debat over de pensioengerechtigde leeftijd en pensioenen voortduurt, bestaat er hoop dat de recente stappen van de regerin, het verlenen van concessies aan bepaalde beroepen en het erkennen dat een one-size-fits-all aanpak niet werkt, tot verdere positieve veranderingen zullen leiden.

Hoewel de lat voor pensionering hoog blijft, kunnen deze kleine verschuivingen de komende jaren de weg vrijmaken voor een flexibeler en eerlijker beleid.

Meer informatie over het pensioen in Spanje kan men vinden op Verblijven in Spanje.

Vrachtwagen- en buschauffeurs dreigen met stakingen van onbepaalde duur in heel Spanje tijdens Kerstmis

Bus- en vrachtwagenchauffeurs dreigen tijdens de drukke kerstperiode in heel Spanje voor onbepaalde tijd te gaan staken om vroeger op pensioen te kunnen gaan en om betere arbeidsomstandigheden te eisen.

De vakbonden hebben stakingen uitgeroepen voor 28 oktober, 11, 28 en 29 november en 5 en 9 december, en zullen vanaf 23 december een staking voor onbepaalde tijd starten als niet aan hun eisen wordt voldaan.

Er zijn zo'n 250.000 betaalde vrachtwagen- of buschauffeurs in Spanje, hoewel de vakbonden verwachten dat ook zelfstandigen zich bij de staking aansluiten. Mogelijk gaat het om zo'n 500.000 stakende werknemers. Bij de stakingsoproep zijn geen taxichauffeurs of privéchauffeurs van VTC betrokken. De vakbonden die de staking uitroepen (UGT en CCOO) vertegenwoordigen 70% van de werknemers in de sector.

De vakbonden eisen dat de arbeidsvoorwaarden van chauffeurs, zoals de pensioengerechtigde leeftijd en het recht op gedeeltelijke pensionering, worden verbeterd en aangepast aan de omstandigheden van andere categorieën werknemers die met soortgelijke risico's voor chauffeurs worden geconfronteerd.

De vakbonden baseren hun eisen op het hoge aantal ongevallen op de weg als gevolg van de hogere leeftijd van chauffeurs, vooral degenen die ouder zijn dan 55 jaar.

“Dit is een eis die al twintig jaar wordt geuit en al meer dan tien jaar wordt geblokkeerd”, zeggen de vakbonden. Ze wezen er ook op dat er voorstellen zijn om de arbeidsomstandigheden in de sector te verbeteren, die door de regering worden genegeerd, en eisten dat het risico van hun werk wordt erkend, en dat de socialezekerheidsbijdragen worden verlaagd (die in deze sector zes keer zo hoog zijn). als gevolg van arbeidsongevallen en beroepsziekten) en om gedeeltelijke pensionering mogelijk te maken met een vrijwillig opvangcontract voor de werknemer.

Hoewel er nog dagen over zijn “om overeenstemming te bereiken en te bemiddelen”, zegden de vakbonden die de staking hadden uitgeroepen. Maar ze wezen er ook op dat ze al alle mogelijke maatregelen hebben genomen om de staking te voorkomen, zoals bijeenkomsten, zowel op provinciaal als regionaal niveau.

Ook is er met alle betrokken ministeries en diverse politieke groeperingen gecommuniceerd, maar is er nog geen oplossing bereikt. Op 7 juni verzamelden zij zich buiten het ministerie van sociale zekerheid om vervroegde pensionering te eisen.

Gedeeltelijke pensionering

Totdat de vervroegde pensionering is ingevoerd, pleiten de vakbonden voor een gedeeltelijke pensionering met een opvangcontract, op vrijwillige basis voor de chauffeur die voortdurend het percentage uren kan opbouwen dat hij moet werken en waarin in zijn plaats een jongere kan instappen, als een voorlopige maatregel.

Als er geen akkoord wordt bereikt, zullen bus- en vrachtwagenchauffeurs tijdens de cruciale kerstvakantie niet achter het stuur kruipen. Het laatste grote protest in de sector vond plaats in maart 2022, waarbij een twintigdaagse staking de hele distributieketen bedreigde. In die tijd hadden chauffeurs het moeilijk vanwege de stijgende brandstofprijzen.

Voordelige vakantieregeling voor gepensioneerden in Spanje is vanaf 1 juli geopend voor boekingen

Vierdaagse uitstapjes naar grote steden in Spanje voor 124,68 euro, achtdaagse verblijven op de Balearen voor 210,47 euro of tiendaagse reizen naar de Canarische Eilanden voor 435,95 euro (de duurste reis die beschikbaar zijn binnen deze regeling). Dit zijn enkele aanbiedingen van Imserso waar gepensioneerden in Spanje ouder dan 65 jaar van maandag 1 juli tot en met 22 juli van kunnen profiteren.

De reizen zullen plaatsvinden vanaf oktober, zoals vermeld in de BOE (Staatsblad). De BOE vermeldt ook alle boekingsvoorwaarden. Het is bijvoorbeeld niet nodig dat mensen die al geaccrediteerd zijn om te reizen uit voorgaande seizoenen een nieuwe aanvraag indienen, omdat zij een document zullen ontvangen met hun persoonlijke gegevens en bestemmingsvoorkeur(en). Als ze echter één van deze gegevens willen wijzigen, moeten ze deze binnen de boekingsperiode van juli aan Imserso terugsturen.

Het Imserso-reisprogramma staat open voor inwoners van Spanje die een Spaans ouderdomspensioen ontvangen van de Seguridad Social, gebruikers en begunstigden van het Spaanse Seguridad Social-systeem ouder dan 65 jaar, ontvangers van een Spaans weduwen-/weduwnaarspensioen ouder dan 55 jaar en mensen in andere Seguridad Sociale pensioenen of werkloosheidsuitkeringen boven de 60 jaar.

Om nieuwe aanvragen in te dienen, wordt aanbevolen deze elektronisch via de website van Imserso in te dienen. De volgende stap is om naar de website of het virtuele kantoor van Imserso te gaan en het aanmeldingsformulier te downloaden om kans te maken op deelname aan de nieuwe ronde vakantiedeals. Eenmaal voltooid, moet het op een van de volgende manieren worden verzonden: via de officiële elektronische kantoren online zoals vermeld in artikel 7 van besluit SCB/926/2018, gedateerd 10 september, dat het Imserso-toerismeprogramma regelt, of in een gefrankeerde envelop (niet per aangetekende post) naar het volgende adres: Programa de Turismo del Imserso, apartado de correos 10.140, 28080 Madrid.

Voor de mensen die zich al in de database van Imserso hebben geregistreerd van eerdere reizen: zij zullen de komende dagen verlengingsbrieven thuis ontvangen. Bij de brieven zijn formulieren voor gegevenswijzigingen gevoegd, zodat zij, indien nodig, eventuele wijzigingen in hun persoonlijke gegevens en vakantievoorkeuren kunnen doorgeven om vervolgens deel te nemen aan het nieuwe seizoen 2024-2025.

Dit programma omvat accommodatie op basis van volpension in tweepersoonskamers om te delen in door Imserso geselecteerde hotels. In de provinciehoofdsteden is de accommodatie op basis van halfpension en is er ook accommodatie in eenpersoonskamers mogelijk, al geldt hiervoor een toeslag per nacht en per bestemmingsgebied.

Het vakantiepakket omvat tevens het retourvervoer per lijnvervoermiddel vanaf de provinciehoofdstad die het dichtst bij de hoofdverblijfplaats van de begunstigde ligt naar het hotel van bestemming, behalve bij reizen zonder vervoer en reizen naar de eigen provinciehoofdstad. Het omvat ook een groepsverzekering, met algemene medische dekking volgens het nationale gezondheidszorgsysteem en ondersteuning in het hotel zelf, plus een programma van sociale en culturele activiteiten.

Enkele verbeteringen aanbrengen

Imserso heeft onlangs bevestigd dat het het huidige toerismeprogramma voor het komende seizoen 2024/2025 zal verlengen. Dit wordt nog een jaar lang beheerd door Ávoris Corporación Empresarial, in samenwerking met Halcón Viajes. Imserso voegde er echter aan toe dat er in het seizoen 2023-2024 "de toezegging zal zijn om enkele voorwaarden te verbeteren" die "niet zijn vervuld", iets waar de sector de afgelopen maanden formeel over heeft geklaagd.

Gezien dit besluit zal het komend jaar van dezelfde specificaties zijn als het huidige seizoen 2023/2024. Voor het lopende jaar zijn er 70.000 nieuwe plaatsen bijgekomen, wat het totaal op 886.269 brengt. Ook het budget was 14% hoger, zo'n 300 miljoen euro, naast andere nieuwe mogelijkheden. Er zullen dus geen wijzigingen plaatsvinden in prijzen, plaatsen of bestemmingen voor 2024-2025.

Met betrekking tot de huidige regeling, die is bekritiseerd door de reissector, merkte Imserso tijdens een recente bijeenkomst met werkgeversorganisaties op dat er inbreuken waren gepleegd bij de uitvoering van het programma door de succesvolle bieder, waardoor ‘de tevredenheid en de reiservaring van de begunstigden daalden terwijl de werking en het imago van de betrokken reisbureaus negatief worden beïnvloed."

Om deze reden heeft Imserso zich ertoe verbonden de nodige maatregelen te nemen om ervoor te zorgen dat deze inbreuken zich bij de volgende run "niet opnieuw voordoen".

Wat is het verschil tussen ‘jubilados’ en ‘pensionistas’ in Spanje?

In het Spaans zijn ‘jubilado’ en ‘pensionista’ twee woorden die vaak door elkaar worden gebruikt, maar er is een klein verschil tussen de twee. Hier leg ik het verschil uit, zodat daar geen verwarring meer over kan bestaan.

‘Jubilado’ is de Spaanse term voor iemand die vanwege zijn leeftijd gestopt is met werken en die een pensioen ontvangt. De pensioenleeftijd in Spanje is (in 2023) 66 jaar en 4 maanden en wordt in 2024 66 jaar en 6 maanden.

‘Pensionista’ is een algemenere term voor iemand die een pensioen ontvangt, ongeacht de reden. Dit kan zijn omdat iemand is gestopt met werken vanwege zijn pensioenleeftijd (pensión de jubilación), maar het kan ook zijn omdat iemand een arbeidsongeschiktheidspensioen, een invaliditeitspensioen (incapacidad permanente), nabestaandenpensioen (viudedad en orfandad) of een andere vorm van sociale uitkering ontvangt.

Met andere woorden, alle ‘jubilados’ zijn ‘pensionistas’, maar niet alle ‘pensionistas’ zijn ‘jubilados’.